Se trata de una obra de máxima actualidad que incorpora a partir de las últimas referencias normativas (Ley 39/2010; Orden de Cotización de 2011 y Acuerdo Social y Económico de febrero de 2011) un análisis muy detallado de todos y cada uno de los Regímenes Especiales de Seguridad Social que integran el Sistema (agrarios, mar, autónomos -incluida la prestación por cese de actividad-, funcionarios públicos -sometidos a un vertiginoso proceso de transformación-, empleados de hogar -con la reciente protección por riesgo profesional-, estudiantes, minería del carbón) así como colectivos ya integrados en el Régimen General pero que mantienen peculiaridades (deportistas profesionales, toreros, artistas, etc.) valorando la justificación de que sigan manteniéndose o bien apostando por su necesaria desaparición, de acuerdo con los postulados del Pacto de Toledo.
Su redacción facilita la localización de la legislación aplicable a cada institución, lo cual es de agradecer en una materia tan dispersa como la Seguridad Social. El gran acopio de jurisprudencia a pie de página la hace especialmente útil para profesionales (abogados, graduados sociales, asesores, jueces, técnicos de la Seguridad Social, letrados, etc.), a la vez que las referencias doctrinales resultan de gran utilidad para los docentes e investigadores.

Wendolin Kramer no es una chica cualquiera. Es Súper Chica. O eso cree ella. Guarda un traje con capa en su armario y está esperando a que Kirk Cameron conteste sus cartas. Con casi treinta años, ha montado un despacho en su cuarto, situado en una callejuela putrefacta de una entrañable Barcelona sonámbula, y trata de resolver malentendidos. Wen se sumergirá en una aventura que cambiará para siempre su vida.

PEDAGOGIA. ENSEÑANZA.

En este libro se presenta una clasificación conductual (aprender, emocionarse, motivar, atender, percibir, hablar, pensar y recordar) y se explican las relaciones existentes entre esas conductas y la manera en que pueden ser abordadas a partir de un número pequeño de procesos psicológicos básicos. Esta obra tiene como objetivo que el lector (tanto estudiante de Psicología como interesado en la misma) trabaje con una definición de conducta que se ajuste a la que utilizan los que la consideran objeto de estudio propio de la Psicología; que se use una clasificación que dé cuenta de los diferentes procesos psicológicos básicos; que se consideren efectivamente procesos, no cosas; y que se estudien en función de la experiencia del sujeto con el medio.

El despido colectivo, como solución jurídica a la crisis de una empresa (o consecuencia de la evolución en las formas de producción), enfrenta al jurista con un haz de complejos problemas que van desde el propio concepto hasta, y sobre todo, el procedimiento a seguir para su utilización. La presente monografía analiza de manera exhaustiva y desde una perspectiva práctica todos ellos, prestando especial atención al expediente ordinario de regulación de empleo, tanto en su fase inicial y de instrucción como en las distintas formas de finalización, incluida la eventual impugnación judicial. Su contenido se completa con el estudio de los expedientes especiales de suspensión de contratos, fuerza mayor y un cuidadoso examen de los que se deben tramitar ante el Juez de lo Mercantil en el supuesto de empresas en situación de concurso. Su razón de ser queda ubicada en el haz de facultades otorgadas al titular del poder directivo, en concreto, autoorganizativo o de gestión de la fuerza de trabajo, con amparo último en los principios constitucionales de libertad de empresa (art. 38 CE) y defensa de la productividad.

PEDAGOGIA. ENSEÑANZA.